「求人を出しても人が集まらない…」「社員の定着率を上げたい…」などなど、人事・採用担当の方々の悩みは尽きません。今回は、そんな悩み多き方々に向けての連続講座です。
コンテンツ企業の人事・採用に携わる方を対象に人事や採用にまつわるテーマの講義を行います。採用計画の考え方や採用者へのフォローなどの様々な人事の基礎を座学で学び、そして同時に参加者同士の交流会も開催します。参加者・講師・スタッフが集まって課題や悩みを共有するなかで、今後の活動にお役立ていただける「タネ」がきっと見つかるはずです。皆様のご参加をお待ちしております。

開催概要

日　　時

第1回　2017年8月30日（水）18:30〜21:30（受付開始18:00）
「初級編！採用活動を行うために最初にすること、考えること」
☆以降の予定☆
第2回　2017年10月19日（木）18:30〜21:30（受付開始18:00）
※後半の講座は前半の参加者の習熟度や興味関心をもとにテーマ設定します
第3回　2017年12月（予定）　　/　　第4回　2018年3月（予定）

会　　場

京都リサーチパーク町家スタジオ（京都市上京区福大明神町128）

定　　員

30名　※参加者多数の場合は抽選

参加費

無料

対　　象

京都に拠点を置くコンテンツ企業（映画・映像、ゲーム、マンガ、アニメ、Web、デザインなど）の方

締　　切

8月28日（月）12:00　※参加の合否は28日中に申込者全員へメール連絡

主　　催

京都クロスメディア推進戦略拠点、京都府、京都市、公益財団法人京都産業21
京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会

協　　力

シンク・アンド・アクト株式会社（http://www.thinkandact.jp/）
株式会社ツナグム（http://tunagum.com/）

プログラム詳細

【タイムテーブル】
18:00 受付開始
18:30 講義
20:00 質疑応答・夜な夜な交流会
21:30 終了予定
※第1回目の交流会のみ別会場での開催を予定（別途参加費要）

【講義内容】
「初級編！採用活動を行うために最初にすること、考えること」
初級編では、採用担当者が担う役割や仕事を整理してお伝えした上で、採用活動を行う際に一番初めに整理すべきこと、決めるべきことをお伝えします。

☆具体的なプログラムの中身は…
　・人事の仕事基本の「き」
　・あなたの会社の採用力チェック！
　・採用プロセスを組み立てる
　・採用ターゲットをズバリ決める！
　・入社動機の形成で大切な4つの要素
　・採用媒体の紹介
※座学を基本にしつつ参加者同士のワークなども盛り込みます